شرکت پالايش گاز سرخون و قشم بعنوان تامين کننده بخشي از حاملهاي انرژي مورد نياز کشور در جهت تحقق سياست هاي شرکت ملي گاز ايران مصمم است که بر اساس اصول مديريت کيفيت ، زيست محيطي ، ايمني و بهداشت حرفه اي و HSE  گام بردارد .

در اين راستا اعتقاد قلبي دارد که فراورده هاي توليدي ( گاز طبيعي ،مايعات گازي و گاز مايع ) خود را در بالاترين کيفيت ارائه نموده و با قيد حفاظت از محيط زيست ، دستيابي به الگوي مناسبي جهت تامين و حفظ بهداشت حرفه اي کارکنان و ارتقا فرهنگ ايمني در کليه فعاليتهاي خود تلاش نمايد.

اين شرکت درصدد است با استقرار سيستم مديريت کيفيت مبتني بر استاندارد ISO 9001 : 2000  ، سيستم مديريت کيفيت ISO/TS29001 : 2003 ،سيستم مديريت زيست محيطي مبتني  بر  استاندارد ISO 14001 : 2004 و سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي مبتني بر استاندارد OHSAS 18001 : 1999 بصورت يک سيستم مديريت يک پارچه (IMS) و نيز سيستم مديريت HSE-MS مبتني بر مدل E&P FRUM گزارش شماره 210/630 ، نسبت به انجام موارد ذيل اهتمام ورزد :

1- تامين نيازمندي هاي مشتري در راستاي توليد محصولات کافي و با کيفيت با حفظ صيانت از مخازن.

2- ايجاد محيط کاري سالم ، پاک ، ايمن و بهره ور با رعايت کليه الزامات زيست محيطي ( فرايند توليد پاک ) ، ايمني و بهداشت حرفه اي و HSE .

3- توانمند سازي سرمايه انساني در راستاي توسعه مبتني بر دانايي و ايجاد شرايط مشرکت کارکنان در کليه فعاليتهاي شرکت.

4- ترويج اصول پيشگيرانه در مقابل اقدامات اصلاحي.

5- بهبود ريسک ها و عوامل باالقوه آسيب رسان HSE ناشي از ريسک هاي مربوط به تجهيزات ، فرايند و فعاليت هاي شرکت.

6- ارتقا سطح دسترس پذيري و قابليت اطمينان تجهيزات بر پايه نتايج حاصله از FMEA در راستاي توليد مداوم و جلب رضايت مشتري و ذينفعان.

7- بهبود ضايعات و بهينه سازي مصارف انرژي و منابع طبيعي.

8- تعريف و بازنگري اهداف کيفيت ، زيست محيطي و ايمني و بهداشت حرفه اي و HSE در قالب برنامه ريزي استراتژيک در راستاي تحقق آرمان و ماموريت شرکت و نيل به بهبود مستمر.

9- اهتمام به نهادينه کردن منشور اخلاقي شرکت به منظور ارج نهادن به مقام والاي انساني وشفاف سازي ارتباط في ما بين کارکنان ، مشتري و ذينفعان.

10- توسعه و ارتقا سطح ارتباطات داخلي و خارجي شرکت.

11- روز آمدي سيستم با نگاه به ابعاد تکنولوژي ، مديريت و نيروي انساني در راستاي توسعه پايدار.

12- اهتمام به تعالي سازمان و تلاش به منظور سود آوري.